BOLSA DE EMPLEO: Cadena Hotelera precisa: Director/a de Operaciones -COO- (ref: 09/2025)

Cadena Hotelera precisa: Director/a de Operaciones -COO- (ref: 09/2025)

 

Estamos buscando un/una COO polivalente para incorporarse a nuestra pequeña cadena hotelera que lidere y optimice los procesos clave de la organización.

Si quieres formar parte de una cadena hotelera joven, en pleno proceso de expansión, donde cuidamos a nuestra gente, este es tu sitio.

 

Funciones:

✓ Atención a los 6 hoteles de la cadena en su operativa diaria.

✓ Revisión y seguimiento del plan comercial de los hoteles.

✓ Diseñar, implementar y supervisar los procesos operativos de la compañía.

✓ Coordinar equipos multidisciplinares fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

✓ Optimizar recursos para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

✓ Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables al sector.

✓ Gestionar relaciones con proveedores y clientes.

✓ Identificar oportunidades de mejora e innovación en los procesos internos.

✓ Contribuir a la satisfacción permanente de los clientes.

✓ Proactividad en la venta.

✓ Reporte directo al CEO de la cadena.

 

Perfil:

• Experiencia de al menos 3 años en puestos directivos o de gestión en el sector hotelero.

• Buscamos una persona con una gran empatía y espíritu de servicio.

• Valoramos mucho la versatilidad y la polivalencia.

• Formación universitaria, preferentemente en Turismo o Administración de Empresas.

• Inglés.

• Ofrecemos la posibilidad de integrarte en un equipo alegre y dinámico.

 

Habilidades personales:

• Aptitud para la planificación estratégica.

• Analítico y resolutivo ante los problemas.

• Capacidad de liderazgo: motivar y guiar a los equipos hacia objetivos comunes.

• Habilidades comunicativas: capacidad para transmitir ideas y. mantener una comunicación abierta con todos los niveles de la organización.

• Capacidad de resolución de conflictos, resolviendo discrepancias de manera constructiva.

• Empatía y escucha activa: Comprensión de las necesidades de los colaboradores y enfoque en su bienestar y desarrollo.

• Orientado a resultados. Beneficios

• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

• Condiciones a negociar, con horarios exclusivos.

• Gastos de viajes incluidos.

• Atractivos descuentos en nuestros hoteles.

 

Interesados mandar C.V. especificando la referencia de la oferta a la que estén postulando a: secretaria@aedh.es

“la AEDH no se responsabiliza de la información contenida en las solicitudes publicadas, ejerciendo solo una función divulgativa de las ofertas laborables, cuyos únicos responsables del contenido son los propios promotores de las mismas”

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